根据《yl23411永利2022年招收攻读博士学位研究生简章》、《关于做好2022年硕博连读和应届硕士毕业生“申请-考核”制攻读博士学位工作的通知》的文件精神和相关要求，特制定yl23411永利2022年硕博连读生、应届毕业生“申请-考核”制招收博士研究生考核阶段事宜，具体安排如下：

一、组织机构

公司设立博士研究生招生工作领导小组，负责组织初选、考核、成绩评定、提出拟录取名单等工作。

组长：周洪友 杨忠仁

纪检监察员：刘 艳

成员： 赵 君 霍秀文 庞保平 李小燕 赵明敏 贺学勤 李海平

秘 书：高 慧

二、考核时间地点

2022年3月15日前

三、学科综合测试

主要考察员工外国语水平、专业基础知识及创新培养潜力三个项目，满分100分，40分钟。

（1）综合素质和能力（50分）：首先申请者通过PPT介绍基本情况（10分钟），包括个人学习经历、外语过级情况、学习成绩、硕士论文主要内容及进展情况、科研及所获荣誉情况等；然后考核小组对申请者提问，重点考察学术志趣、学术能力、科研水平、创新意识和创新潜质等。

（2）外语能力（20分）：主要考察申请者文献阅读、摘要写作、口语和听力等；

（3）专业知识（30分）：申请者回答考核小组提出的专业问题，以此全面考核申请者专业基础知识的宽度和深度，以及灵活运用能力；

四、考核成绩

公司博士研究生招生工作领导小组根据拟申请相同导师的员工总成绩由高分到低分择优录取，拟申请不同导师的员工不交叉排名，最终确定拟录取名单。

五、拟参加考核的申请者名单

葛明然、高悦、刘志达、许珂、李二娜

yl23411永利

2022年3月4日