3月17日下午，公司于南教219教室召开yl23411永利第五届分团委员工会集体会议。全体分团委员工会成员参加，分团委老师郝凤英出席。会上，员工分团委副书记、主席团成员、素质拓展中心主任分别对2022年工作做总结，同时对下一步工作进行安排。

李嘉诚总结了2022年办公室的具体工作，并指出在工作中存在易班利用不充分，年底部室工作繁忙效率低等问题，又从新闻中心的基本情况中指出稿件用词重复、公众号的制作略显生硬的问题，她表示作为员工会的成员应顾全大局，重在提升个人能力，各部室之间应积极联系，增强凝聚力。

张煜总结社服部和体育部的工作。为了调动员工们对运动的热情，体育部举办了线上竞赛和跑步打卡等活动。社服部负责的到梦空间，社会实践等工作都顺利进行，但是疫情期间的志愿者活动却存在监督不到位等问题。他希望各部室之间能加强学习，互帮互助。

石霖表明了组织部成员在上一年工作中表现出活动准备不充分，对工作不了解等情况，宣传部方面存在画报不认真，青年大学习督促不及时等问题，相应提出具体措施，他要求分管部室在接下来工作中提前准备，充分沟通，注重细节，及时汇报。

赵雪娜指出她所负责的文艺部与女权部之间存在部员之间不熟悉，工作开展困难，宣传力度不足等问题，并说明员工会总体应提高工作效率，注重团队的力量，在接下来的工作中要注重传承和创新，提升艺术团和礼仪队整体素质，更好的为学院工作服务。

张易达汇报创新创业和社团活动的现阶段工作进展，并希望创新创业部门能提高效率争取推出更好的作品，社团以专业为依托，以活动带动学习氛围，促进同学们对专业的认同感。此外，他强调员工会成员对内彼此遵守集体意识，对外做到谦让有礼。

最后，郝凤英老师进行总结。结合“仁、义、礼、智、信”，她讲到员工干部要以人为本，有仁爱之心；坚持公平正义的原则；注重礼仪，相互恭敬；崇尚知识，追求真理；忠于职责，诚实守信。她希望员工干部严于律己，树立良好的榜样，发挥标杆作用，做一名优秀员工干部。

此次集体会议的召开，有利于加强员工团队内部的凝聚力和向心力，加强各部室间的交流，同时，进一步明确接下来的工作方向，明确员工干部服务广大同学的根本宗旨，为做好新学期工作奠定了基础。