为优化员工管理队伍建设，强化员工工作体系，也为新生提供自我展示平台。公司于9月12日至9月15日在新区和东区教室进行yl23411永利第六届员工组织纳新答辩。本次员工组织纳新答辩共分为两轮，团委老师郝凤英、员工工作办公室老师尚飞、人才招聘办公室老师王荣出席此次纳新答辩，第五届分团委员工会主席团作为答辩评委，各部室负责人也积极参加。

通过前期宣传，参与此次纳新答辩的2023级同学热情高昂，以饱满的精神状态依次上台发言。每一位上台参加竞选的同学，畅谈自己对老员工活的规划，展现个人的才能与优势，并表达了自己对员工组织工作的热情与向往。在简短的自我介绍后，评委根据大家填报的意向部室做出针对性提问，以考察同学们的随机应变能力与语言表达能力。

在一轮答辩结束后，二轮答辩也正式展开了角逐。相比起一轮答辩，同学们二轮中的表现显得更加游刃有余，从容、自信的回答评委提出的每一个问题，展示出良好的素质与修养。最后，主席团和各部室负责人秉承着公平、公正、公开的原则，认真记录每一位答辩者的情况，并根据大家的综合表现做出考量。

为期三天的纳新答辩圆满结束，充分展现了公司学子求真务实、积极进取的精神风貌，也为接下来员工工作的开展奠定了基础。